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    先不说张伟那边有什么想法。

    随着工作机器人的上线，不少问题也暴露了出来。

    东市，一家服装代工厂的车间内。

    “秀梅姐，你看那台机器人，它今天上午的产量，是我们两倍还多。”

    旁边一个年轻的女孩压低声音，语气不满的说道。

    王秀梅没有说话，只是默默地加快了手上的速度。

    但越是着急，手指就越不听使唤，一根针不小心扎进了指尖，渗出了一颗血珠。

    她把手指含在嘴里，目光再次投向那台机器人。

    心中渐渐升起了怒火！

    等到下班的时候，其余工人发现那台机器人今天的产量非常高，是他们的三倍。

    “这还让我们怎么活？”

    一个中年男人猛地将手中的布料摔在桌上，粗着脖子吼道。

    “我们累死累活一天，才是机器人的三分之一，这公平吗？”

    他的声音打破了寂静，瞬间点燃了所有人心中的那团火。

    “就是！凭什么！我们手都快摇断了，才赚几个钱？”

    “主管！这不合理！计件工资是按人的标准定的，现在机器人来干，它的工价不能和我们一样！”

    工人们纷纷围了上来，将主管堵在了中间。

    “你们吵什么吵！”

    车间主管是个满脸横肉的中年男人，他用力拍着桌子，

    “规矩就是规矩！当初签合同的时候都写得清清楚楚，按件计酬，多劳多得！”

    “可那是机器人，我们是人！”

    王秀梅站了出来，红着眼睛质问道。

    “它不知道累，不知道饿，二十四小时都能干！我们拿什么跟它比？”

    主管眼见情况不对，于是耐着性子安抚道：

    “大家也不要激动，国家不是说了吗，这只是第一批，以后你们都会买到一台机器人的，现在还是再忍忍吧！”

    这番话让所有人的火气都消了一些。

    类似的一幕，正在全国各地的工厂、工地、仓库中上演。

    人与机器的矛盾，拥有者与劳动者的矛盾，幸运儿与失意者的矛盾，如同雨后春笋般，

    在“一人一机”政策推行的模式下，疯狂地滋生出来。

    一份份关于劳资纠纷、社会治安和群体性事件的紧急报告，雪片般地飞向了国都。

    罗瑞祥和张云峰看着汇总上来的数据，眉头紧锁。

    “问题比我们预想的来得快，也更复杂。建筑业反馈，机器人操作塔吊等重型机械的资质认定流程还没建立。

    物流业在询问，机器人连续工作的法律界定和保险归属。”
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